3. Wsparcie, gdy ktoś bliski potrzebuje opieki
Życie to nie tylko małe dzieci. Czasem trzeba zaopiekować się starszym rodzicem, chorym partnerem czy innym członkiem rodziny.
W krajach z dobrze rozwiniętym systemem wsparcia istnieją:
4. Równe szanse i pieniądze – bo liczy się fair play!
Kobiety zasługują na takie samo wynagrodzenie za taką samą pracę i równe szanse na awans względem mężczyzn.
Dlatego mądre kraje i firmy:
Gdy praca jest sprawiedliwie wynagradzana i udostępnia ścieżkę rozwoju kariery, kobiety chętniej pozostają aktywne zawodowo.
5. Podatki i świadczenia, które nie karzą za pracę
Czasem system podatkowy lub świadczeń społecznych działa preferencyjnie na rzecz zarzucenia pracy zarobkowej przez gorzej zarabiającego partnera w związku, a często jest tym partnerem kobieta. Dobre systemy są tak skonstruowane, by praca każdemu się opłacała i nie tworzyła kobietom pokusy rezygnacji z rynku pracy.